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縣域執業醫師難培養，醫療服務能力提升難，醫師團隊短板明顯……

對于這個無解的問題，福建衛生健康委員會等五部門印發了《福建省補齊縣域醫師隊伍短板工作方案》，明確提出：基層醫生待遇要全面提升，必須落到實處！其中涉及，計劃每年為鄉鎮衛生院培養100名定向生、開展千名醫師下基層活動、至2030年全省每萬人口，全科醫生數達到5人……

這篇文章，帶您快速了解政策信息，節省時間！

簡單來說，這次的政策共有三大計劃：

計劃一：醫學類專業提質擴容

一方面，要擴大招生規模，將本科臨床醫學類、中醫類（包含中醫學、中西醫臨床醫學、針灸推拿學、中醫骨傷學等專業）的招生規模調整為每年5100人。另一方面，調結構提質量，加大全科、精神科、兒科、重癥醫學、急診科等緊缺專業招生比例。

計劃二：醫學畢業生基層就業

這方面，不僅要繼續實施兩個定向培養項目，每年為全省（除廈門外）鄉鎮衛生院培養100名定向生，縣級醫療衛生機構定向生在學期間學費、住宿費、生活費等補助由市縣財政分擔，鄉鎮衛生院定向生補助由省級財政承擔。還要啟動大學生鄉村醫生專項計劃，每年招聘75名具有全日制大專以上學歷的臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類等相關專業應屆畢業生免試注冊到山區、海島村為鄉村醫生。

計劃三：縣域醫師服務能力提升

在縣級醫師服務能力方面，通過國家區域醫療中心優勢專科培訓，強化縣級醫院專科建設和專科醫師服務能力提升。在基層醫師服務能力方面，可以開展千名醫師下基層活動，提升常見病、多發病的診療能力，或者加強全科醫生培訓，在2030年全省每萬人口全科醫生數達到5人。在鄉村醫生服務能力方面，可以結合醫改和基層衛生年度工作任務，開展鄉村醫生規范培訓項目。

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