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重慶衛(wèi)健委于11月21日發(fā)布了《重慶市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃（2023—2027年）通知》，其中提到，截至2022年底，重慶市共有22261個醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其中包括639個民營醫(yī)院。未來，重慶將繼續(xù)秉持“政府主導(dǎo)，多元辦醫(yī)”的原則，進一步擴大社會辦醫(yī)的空間，不對社會辦醫(yī)的總量和空間進行限制。
此次會選取檢查時限內(nèi)醫(yī)保基金結(jié)算支付金額前2名，且在2年內(nèi)沒有接受過飛檢的定點醫(yī)療機構(gòu)，以及開通了統(tǒng)籌基金支付的定點零售藥店。
病歷作為患者診療的重要依據(jù)，不僅代表著醫(yī)生的形象，更直接反映了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平和管理水平。然而，近年來仍有許多三甲醫(yī)院或醫(yī)師在病歷書寫方面存在問題。
最近，貴州醫(yī)保局發(fā)布《省醫(yī)保局關(guān)于開展“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付工作的通知》，關(guān)于將醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)提供的"互聯(lián)網(wǎng)+"醫(yī)療服務(wù)納入現(xiàn)行醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付政策體系。該通知還鼓勵線上和線下醫(yī)療機構(gòu)之間進行公平競爭，確保價格和醫(yī)保支付政策的公平性，以促進醫(yī)療服務(wù)的降本增效和公平可及性，從而改善患者就醫(yī)體驗。
去年7月，國家衛(wèi)健委與相關(guān)部門發(fā)布了《“十四五”全民健康信息化規(guī)劃》，提出了一系列優(yōu)先行動，包括全國醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息互通共享攻堅行動和健康中國建設(shè)，推動全民健康信息化向數(shù)字健康的轉(zhuǎn)變。
院中營銷是指醫(yī)院在患者就診期間采取的營銷舉措，是醫(yī)院營銷的重要方面。基礎(chǔ)設(shè)施營銷是其中的一種形式，它強調(diào)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要注重生態(tài)化、智能化，并突出人性化的特點。具體來說，醫(yī)院應(yīng)該以“以人為本”的醫(yī)療服務(wù)理念為基礎(chǔ)，在各種配置和設(shè)施上考慮患者的需求，適應(yīng)他們的病理、生理和心理要求，尊重他們的隱私，并提供方便的服務(wù)，始終以患者為中心。
隨著市場的不斷擴大，民營醫(yī)院的競爭力也越來越激烈。那么，如何才能在醫(yī)院營銷中做得出色，也就是吸引更多患者來就診呢？ 我們需要巧妙地結(jié)合傳統(tǒng)市場營銷和網(wǎng)絡(luò)影響力，相輔相成，以擴大每個營銷階段的影響力。
醫(yī)院間的病歷不互通，導(dǎo)致患者每次就診都需要重新填寫病歷，浪費時間不說，還存在重復(fù)檢查和開藥的情況，不僅浪費患者的資金，也浪費了醫(yī)療資源。為了解決這些問題，建立全國統(tǒng)一的電子病歷系統(tǒng)勢在必行。
民營醫(yī)院的發(fā)展往往依賴于強大的營銷團隊的支持。在我在民營醫(yī)院工作的幾年中，經(jīng)常聽到科室主任說的一句話是："只要有病人，我們都能收，我們都能治"。然而，這句話背后意味著科室并沒有將技術(shù)、安全和服務(wù)放在首位，沒有將病人作為客戶來管理，也沒有將病人作為重要資源對待。醫(yī)院很難擴大病人數(shù)量，完全依賴營銷部門的話，市場會越來越小，醫(yī)院無法持續(xù)發(fā)展。
10月中旬，河南醫(yī)保局發(fā)布《關(guān)于全面推進醫(yī)療保障智能場景監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用的方案》，文件中強調(diào)，全省要在2年內(nèi)建立各級醫(yī)療機構(gòu)三級醫(yī)保智能監(jiān)控體系，對各類醫(yī)藥服務(wù)行為進行全面監(jiān)管。
最近，國家醫(yī)保局發(fā)布了一則文件，主要內(nèi)容是醫(yī)務(wù)人員如果有醫(yī)保違規(guī)行為，將會被記分，累計到一定分數(shù)后，就會被中止或者終止醫(yī)保支付和醫(yī)保費用結(jié)算資格。
最近，海南省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布了一則公告，他們計劃從全國范圍內(nèi)引進5名“好院長”和50名“好醫(yī)生”。對于符合條件的引進人才，一旦正式聘任，將一次性發(fā)放最高60萬元的安家費，并在年度考核中優(yōu)秀者還將獲得最高10萬元的特殊補貼。
近日，福建省漳州市出臺《漳州市公立醫(yī)院院長選拔聘任制實施方案（試行）》，要實行更公平公正的人才選拔方式，以提升公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人的管理水平和素質(zhì)。
9月21日，山東發(fā)布《山東省醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2023-2027年)》，文件中提出了一些列舉措推動醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。其中特別強調(diào)要對濟南、青島、煙臺等地的國際化高端醫(yī)療集團給予政策上的支持，還計劃建立一批國際醫(yī)學(xué)中心和重點專科國際合作基地。同時，文件還定下了個小目標，要在全省建立5家以上合資合作醫(yī)療機構(gòu)。這些動作將為全省的醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)帶來豐富的機遇和活力。
最近，重慶市衛(wèi)生健康委員會與多個部門共同發(fā)布了《重慶市緊密型城市醫(yī)療集團建設(shè)試點工作方案》。根據(jù)最新公布的名單，重慶市將涪陵區(qū)、巴南區(qū)、兩江新區(qū)確定為國家級緊密型城市醫(yī)療集團建設(shè)試點區(qū)域。此外，永川區(qū)、大足區(qū)和璧山區(qū)也被納入市級試點區(qū)域。這些區(qū)域的選擇是在國家級名單公布之后進行的調(diào)整，旨在加快實現(xiàn)全域緊密型城市醫(yī)療集團建設(shè)目標。
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